Teilhabe & Inklusion, Gesundheit & Pflege, Beziehung & Kommunikation, sowie in verschiedenen Projekten und Thementagen. Im praktischen Teil deiner Ausbildung kannst du deine Kenntnisse und Kompetenzen, die im Unterricht vermittelt wurden, bei uns im Psychiatrischen Fachpflegeheim und in der Therapeutischen Wohngruppe einsetzen.
Teilhabe & Inklusion, Gesundheit & Pflege, Beziehung & Kommunikation, sowie in verschiedenen Projekten und Thementagen. Im praktischen Teil deiner Ausbildung kannst du deine Kenntnisse und Kompetenzen, die im Unterricht vermittelt wurden, bei uns im Psychiatrischen Fachpflegeheim und in der Therapeutischen Wohngruppe einsetzen.
Da wir deutschlandweit wachsen, bieten wir diese Position neben der Zentrale in Mainburg auch an unseren Niederlassungen in Oberschleißheim, München, Dingolfing, Landshut, Leipzig oder Berlin an. Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Brandmeldetechnik Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektabwicklung Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie: Vorbereitung und Abwicklung von mittleren bis großen Projekten in der MSR-Technik Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Auslegung und Spezifikation von Geräten, Steuerungssystemen und Anlagenteilen Koordination und Führung des Projektteams sowie Anleitung von Subunternehmern Sicherstellung der elektrotechnischen Abwicklung und Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmen Ihre Stärken sind gefragt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Auslegung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil Know-how in der MSR-Planung und in den Abläufen von Projektaufträgen CAD-Kenntnisse, idealerweise mit TRIC und EPLAN Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung von Projekten im Bereich der Nachrichtentechnik Koordination und Einteilung von Eigenpersonal, sowie Überprüfung und Bewertung von Subunternehmern Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Teilnahme an Baubesprechungen Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge hinsichtlich festgelegter Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und Dokumentationen sowie Nachkalkulation der Aufträge Ihre Stärken sind gefragt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichten/- bzw.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Übungsleiter Durchführung von Sport- und Bewegungsangeboten für Kinder Begleitung von Sporttagen und Ferienfreizeiten Umsetzung von Präventionsangeboten für Kinder und teilweise für Erwachsene Arbeit in Gruppen im inklusiven Kontext Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Übungsleiter Ausbildung oder Qualifikation im sportlichen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Offenheit für die Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Rahmenbedingungen: Tätigkeit auf Honorarbasis Einsatzorte Bochum / Dortmund Flexible Einsatzzeiten je nach Angebot und Projekt Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Übungsleiter Faire Vergütung auf Honorarbasis Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Übungsleiter Durchführung von Sport- und Bewegungsangeboten für Kinder Begleitung von Sporttagen und Ferienfreizeiten Umsetzung von Präventionsangeboten für Kinder und teilweise für Erwachsene Arbeit in Gruppen im inklusiven Kontext Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Übungsleiter Ausbildung oder Qualifikation im sportlichen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Offenheit für die Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Rahmenbedingungen: Tätigkeit auf Honorarbasis Einsatzorte Bochum / Dortmund Flexible Einsatzzeiten je nach Angebot und Projekt Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Übungsleiter Faire Vergütung auf Honorarbasis Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Das erwarten wir Erste Erfahrung bei der Montageplanung für Photovoltaikanlagen, Solarstromspeicher, Wärmepumpen sowie Ladestationen für E-Autos sowie Unterstützung bei der Installation Organisation und Koordination des gesamten Arbeitsablaufs auf der Baustelle Abwicklung des Projekts unter Einhaltung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele Vorbereitung von Aufmaßen und weiteren projektspezifischen Abrechnungsgrundlagen Eigenverantwortliche Personaleinteilung und Führung sowie Materialbeschaffung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie erste Berührungspunkte in der Projektabwicklung Begeisterung für den Bereich der Erneuerbaren Energien - Kenntnisse von Vorteil Kundenorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Verhandlungssicheres Deutsch für die Kunden- und Teamkommunikation Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Familiäres Arbeitsumfeld mit der Sicherheit eines großen Unternehmens Der Stundenlohn für die Stelle des Obermonteurs (m/w/d) Photovoltaik / Erneuerbare Energien liegt zwischen 18,70 € bis 23,71 € je nach Erfahrung und Qualifikation.
Für unser Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Pflegefachassistent (m/w/d) Unser Seniorenzentrum bietet ein sicheres zu Hause für 111 Menschen. Mit unserem Projekt "Seniorenzentrum der Zukunft" richten wir uns ganz auf zeitgemäße, vielfältige und individuelle Beschäftigungsangebote und Aktivitäten aus.
Für unser Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Pflegefachassistent (m/w/d) Unser Seniorenzentrum bietet ein sicheres zu Hause für 111 Menschen. Mit unserem Projekt "Seniorenzentrum der Zukunft" richten wir uns ganz auf zeitgemäße, vielfältige und individuelle Beschäftigungsangebote und Aktivitäten aus.
Pflichtpraktikum im Qualitätsmanagement Dauer: 3-6 Monate Ihre Aufgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Mitgestaltung bei der Einführung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 (Projektphase 2026/27) Unterstützung beim Aufbau von QM-Strukturen für unser neues Zentrum für Seelische Gesundheit in Lörrach Bearbeitung von Beschwerden und CIRS-Meldungen Unterstützung bei der Pflege unseres Dokumentenmanagements inkl. des Intranets Begleitung interner und externer Audits und Aufbereitung der Ergebnisse Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen Erstellung von Statistiken und Qualitätsberichten Durchführung themenbezogener Recherchen Erarbeitung und Umsetzung eigener praxisbezogener Projekte ggf. Verfassen von Projekt- oder Abschlussarbeiten (B.A./ M.A.) Was Sie mitbringen sollten Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule vorzugsweise in einer der Studienrichtungen Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegewissenschaften etc.
Pflichtpraktikum im Qualitätsmanagement Dauer: 3-6 Monate Ihre Aufgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Mitgestaltung bei der Einführung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 (Projektphase 2026/27) Unterstützung beim Aufbau von QM-Strukturen für unser neues Zentrum für Seelische Gesundheit in Lörrach Bearbeitung von Beschwerden und CIRS-Meldungen Unterstützung bei der Pflege unseres Dokumentenmanagements inkl. des Intranets Begleitung interner und externer Audits und Aufbereitung der Ergebnisse Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen Erstellung von Statistiken und Qualitätsberichten Durchführung themenbezogener Recherchen Erarbeitung und Umsetzung eigener praxisbezogener Projekte ggf. Verfassen von Projekt- oder Abschlussarbeiten (B.A./ M.A.) Was Sie mitbringen sollten Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule vorzugsweise in einer der Studienrichtungen Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegewissenschaften etc.
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH sucht in Waldshut-Tiengen eine/n Assistenzkräfte in der Pflege / Pflegehilfskräfte (m/w/d) gesucht - für ein neues Pflege-Projekt (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen, mit und ohne Qualifikation (ID-Nummer: 12599745)
Leitung Mutterhaus Gelebter Glaube und persönliche Beziehung zu Jesus Christus, Freude an Bibel, Gebet und der Weitergabe des Evangeliums Aktive Teilnahme am Gemeindeleben / engagiertes Mitglied einer christlichen Gemeinde sowie eine offene, herzliche sowie wertschätzende Haltung gegenüber Menschen Begeisterung für Verantwortung, Teamführung, Organisation und die gemeinsame Weiterentwicklung der Idee des Hauses Praktische Erfahrung im diakonischen oder sozialpädagogischen Bereich oder in der Leitung von Gemeindegruppen, Projekten oder Arbeitskreisen Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Stv. Leitung Mutterhaus sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Ausbildungsjahr von ca. 1.236 € | 30 Tage Urlaub | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Berufsperspektiven | Umfassende Betreuung "auf Augenhöhe" | Möglichkeit, dich einzubringen und Projekte mitzugestalten Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Leitung Mutterhaus Gelebter Glaube und persönliche Beziehung zu Jesus Christus, Freude an Bibel, Gebet und der Weitergabe des Evangeliums Aktive Teilnahme am Gemeindeleben / engagiertes Mitglied einer christlichen Gemeinde sowie eine offene, herzliche sowie wertschätzende Haltung gegenüber Menschen Begeisterung für Verantwortung, Teamführung, Organisation und die gemeinsame Weiterentwicklung der Idee des Hauses Praktische Erfahrung im diakonischen oder sozialpädagogischen Bereich oder in der Leitung von Gemeindegruppen, Projekten oder Arbeitskreisen Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Stv. Leitung Mutterhaus sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Für unsere Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit und Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Über uns Unser Seniorenzentrum bietet ein sicheres zu Hause für 111 Menschen. Mit unserem Projekt "Seniorenzentrum der Zukunft" richten wir uns ganz auf zeitgemäße, vielfältige und individuelle Beschäftigungsangebote und Aktivitäten aus.
Für unsere Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit und Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Über uns Unser Seniorenzentrum bietet ein sicheres zu Hause für 111 Menschen. Mit unserem Projekt " Seniorenzentrum der Zukunft" richten wir uns ganz auf zeitgemäße, vielfältige und individuelle Beschäftigungsangebote und Aktivitäten aus.
Sie begleiten die Kinder bei Ferienangeboten. Sie haben die Möglichkeit eigene Projekte begleitet zu planen, durchzuführen und zu reflektieren. Sie nehmen an Teamsitzungen teil. Das bringen Sie mit Sie sind zwischen 16 und 27 Jahre (beim BFD auch älter) und haben Ihre Schulpflicht abgeschlossen .
Pflegeexperte APN (m/w/d) / Pflegeexperte (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der Fachleitungen und Praxisanleiter*innen aller Stationen der Klinik Strategische Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte Planung, Umsetzung und Evaluierung komplexer Projekte Wissenschaftliches Arbeiten und klinische Pflegeforschung Theorie-Praxistransfer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Konzeptionierung und Durchführung innerbetrieblicher Seminare Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an berufsspezifischen Arbeitsgemeinschaften und Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Master-Studium in der Pflegewissenschaft, APN (Advanced Practice Nursing), Community Mental Health, vergleichbares Studium oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Psychiatrische Pflege, Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium mit der Bereitschaft das Master-Studium berufsbegleitend zu absolvieren Eigenständiges Arbeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit Analytisches und strategisches Denken sowie Führungskompetenz Fähigkeit Projekte zu planen, in die Praxis umzusetzen und wissenschaftlich zu evaluieren Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Pflegefachliche Expertise im Bereich der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Eigener Arbeitsplatz auf Leitungsebene im Forensik Neubau | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegeexperte APN (m/w/d) / Pflegeexperte (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der Fachleitungen und Praxisanleiter*innen aller Stationen der Klinik Strategische Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte Planung, Umsetzung und Evaluierung komplexer Projekte Wissenschaftliches Arbeiten und klinische Pflegeforschung Theorie-Praxistransfer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Konzeptionierung und Durchführung innerbetrieblicher Seminare Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an berufsspezifischen Arbeitsgemeinschaften und Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Master-Studium in der Pflegewissenschaft, APN (Advanced Practice Nursing), Community Mental Health, vergleichbares Studium oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Psychiatrische Pflege, Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium mit der Bereitschaft das Master-Studium berufsbegleitend zu absolvieren Eigenständiges Arbeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit Analytisches und strategisches Denken sowie Führungskompetenz Fähigkeit Projekte zu planen, in die Praxis umzusetzen und wissenschaftlich zu evaluieren Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Pflegefachliche Expertise im Bereich der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Eigener Arbeitsplatz auf Leitungsebene im Forensik Neubau | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Gallus (Integrationshort) in Steinhöring suchen wir zum 01.09.2026 einen Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d) Teilzeit 35 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2027 Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung und Bildung von Kindern im Grundschulalter nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Pädagogische Gestaltung von Projekten Hausaufgabenbetreuung Beobachtung und Dokumentation Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und möchten Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) in einem Hort abschließen.
Gallus (Integrationshort) in Steinhöring suchen wir zum 01.09.2026 einen Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d) Teilzeit 35 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2027 Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung und Bildung von Kindern im Grundschulalter nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Pädagogische Gestaltung von Projekten Hausaufgabenbetreuung Beobachtung und Dokumentation Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und möchten Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) in einem Hort abschließen.
Neben festen Angeboten unter der Woche gestalten wir in den Schulferien ein abwechslungsreiches inklusives Programm mit Aktionen, Projekten und Ausflügen. Die Wünsche und Interessen der jungen Menschen stehen dabei im Mittelpunkt. Die Stelle ist zum 01.05.2026 mit 20 bis 30 Wochenstunden zu besetzen.
Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg, angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir zum 01.09.2026 einen Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d) Vollzeit 39 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2027 Ihre Aufgaben Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Pädagogische Gestaltung von Projekten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Beobachtung und Dokumentation Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) in unserem Kinderhaus abschließen.
Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg, angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir zum 01.09.2026 einen Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d) Vollzeit 39 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2027 Ihre Aufgaben Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Pädagogische Gestaltung von Projekten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Beobachtung und Dokumentation Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) in unserem Kinderhaus abschließen.
Aufgabenbeschreibung First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden über Ticketsystem und Telefon – kompetent, serviceorientiert und lösungsfokussiert Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen wie PCs, Notebooks sowie mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets) Aufbau, Einrichtung und Wartung von Druckern und Multifunktionsgeräten Durchführung von Arbeiten rund um den IT-Arbeitsplatz, einschließlich Auf- und Abbau von IT-Equipment, strukturiertem Kabelmanagement sowie Unterstützung bei Arbeitsplatzwechseln Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen im Client-Umfeld Erstellung, Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Benutzeranleitungen, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen Unterstützung bei IT-Rollouts und internen IT-Projekten Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im IT-Support sowie im Umgang mit gängiger Hard- und Software Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu beheben eine serviceorientierte und freundliche Kommunikationsweise eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigeren Situationen Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln einen gültigen Autoführerschein (Klasse B), da Einsätze an verschiedenen Standorten erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise Kenntnisse in der Administration von SharePoint oder in iServ Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Pädagogische Gestaltung von Projekten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Beobachtung und Dokumentation Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Ihre Aufgaben Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Pädagogische Gestaltung von Projekten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Beobachtung und Dokumentation Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Begleitung unbegleiteter Minderjähriger Flüchtlinge im Alter von 14 bis 18 Jahre im Erstaufnahme-Center in München-Harlaching Gestaltung des pädagogischen Betreuungsprozesses Möglichkeit des Angebots von Freizeit- und Beschäftigungsaktivitäten im Gruppensetting Organisation und Koordination des Alltags der Jugendlichen innerhalb der Tagesstruktur Kooperation mit Institutionen und Behörden Dokumentation und Datenerfassung Ihr Profil Berufsausbildung / Studium im pädagogischen Bereich Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zu offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team Kreativität und Begeisterung an der Entwicklung pädagogischer Projekte Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Vielseitige Sprachkenntnisse von Vorteil, eigene Migrationserfahrung willkommen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Interesse an Fort- und Weiterbildung Grundkenntnisse in EDV Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-06 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Darauf kannst Du Dich bei uns verlassen monatliches Taschengeld Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge pädagogische Begleitseminare gesetzlicher Urlaubsanspruch Möglichkeit zum Erwerb eines Erste-Hilfe-Scheins Möglichkeit zum Erwerb des Rettungsschwimmerabzeichens in Silber Was Du für diese Aufgabe mitbringst Mindestalter von 16 Jahren sichere Erreichbarkeit des Einsatzortes Freude am Engagement im sozialen Bereich Zuverlässigkeit bei der Ausübung der Tätigkeit Offenheit für neue Erfahrungen Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nach einer Zusage) So bringst Du Dich bei uns ein unterstützende Tätigkeiten u. a. in folgenden Bereichen: Durchführung von Inventuren, Datenpflege, Unterstützung bei der Einsatzplanung der Ausbilder, Beschaffung, Verwaltung und Sicherstellung von Lehrgangsmaterialien, monatliche Abrechnung gegenüber dem Landesverband, Erstellung der Jahresstatistik für den Bundesverband Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten und Veranstaltungen allgemeine organisatorische Tätigkeiten, z. B. Telefonate und Botengänge DRK Kreisverband Parchim e. V. – Menschlichkeit in Aktion Wir sind ein sozial engagiertes und zugleich wirtschaftlich starkes Unternehmen.
B. beim Einkaufen und Kochen nach Absprache und entsprechender Einarbeitung Begleitung und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Sport und Wegetraining Vor- und Nachbereitung von Werkstatt- und Förderstättenbesuchen Mitwirkung bei kreativen Projekten Persönlich: Dein Profil Du bist 18 bis 26 Jahre alt. Du hast Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung. Du hast Geduld, bist tolerant und hast Einfühlungsvermögen.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Begleitung unbegleiteter Minderjähriger Flüchtlinge im Alter von 14 bis 18 Jahre im Erstaufnahme-Center in München-Harlaching Gestaltung des pädagogischen Betreuungsprozesses Möglichkeit des Angebots von Freizeit- und Beschäftigungsaktivitäten im Gruppensetting Organisation und Koordination des Alltags der Jugendlichen innerhalb der Tagesstruktur Kooperation mit Institutionen und Behörden Dokumentation und Datenerfassung Ihr Profil Berufsausbildung / Studium im pädagogischen Bereich Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zu offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team Kreativität und Begeisterung an der Entwicklung pädagogischer Projekte Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Vielseitige Sprachkenntnisse von Vorteil, eigene Migrationserfahrung willkommen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Interesse an Fort- und Weiterbildung Grundkenntnisse in EDV Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-06 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
B. beim Einkaufen, Kochen und Reinigungstätigkeiten nach Absprache und entsprechender Einarbeitung Begleitung und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Sport und Wegetraining Mitwirken bei kreativen Projekten Persönlich: Dein Profil Du bist 18 bis 26 Jahre alt. Du hast Freude an der sozialen Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung.